後継者育成（社長交代）の事例
今から10年ほど前、当時の顧問会社の社長に頼まれ、
この会社の社長を紹介されその顧問を引き受けることになりました。
その時社長（創業オーナー）は60代後半、その息子が入社しており
30代前半、社員は約30名、売上は約10億円という状況でした。……続きを読む
新卒採用の事例
私が顧問をしているこの会社では15年前に初めて新卒採用をしました。
それ以来、毎年2〜10名程度の新卒採用をしており、
今年も新卒採用をしています。
業績の苦しい時もありましたが、続けることが将来のためと割り切って継続し、
今では全社員の9割が新卒採用者からなっています。……続きを読む
